Interviews mit dem C-Level zu führen, stellt eine der größten Herausforderungen für Marktforschungsinstitute dar. Sogenannte „Key Informants”, deren Aussagen ein Unternehmen als Ganzes oder zumindest Bereiche davon repräsentieren sollen, sind bereits in der Rekrutierung schwer zu erreichen. Welche Hürden es gibt, in welchem Format die Interviews geführt werden sollten und was es sonst noch alles zu beachten gilt, verraten uns Prof. Dr. Michael Fretschner und Prof. Dr. Jan-Paul Lüdtke aufbauend auf einer Übersichtsstudie von Solarino & Aguinies in ihrer monatlichen Kolumne „Applied Science”. Mehr

Mit kluger Public Relations können Beratende sich als Experten bei ihren Zielgruppen positionieren. In der Praxis beobachtet unsere Kolumnistin Manuela Nikui jedoch häufig fehlende Strategie, Konsequenz und Struktur. Ein Gespräch über Chancen und Ziele von PR, Stolperfallen und die Möglichkeiten neuer Medienformate. Mehr

Herausgeber: Tivian Jahrgang: 2022 Kategorie: Voice of the Employee / Organisationsforschung Abstract: In dieser neuen Arbeitswelt ist es nicht einfach, ein hybrides Arbeitsumfeld zu managen. Ihre Führungskräfte müssen das Beste aus ihren Mitarbeitenden herausholen und sie dabei unterstützen, sich zu entfalten, zu entwickeln und zusammenzuarbeiten. Viele der heutigen Mitarbeitenden wünschen sich eine klare Kommunikation, Sinnhaftigkeit, Mitgefühl und Empathie. Mit transformationaler Führung können Führungskräfte ihre Teams zu effektiven Leistungen inspirieren, indem sie sich auf ihre Bedürfnisse konzentrieren und sie dabei unterstützen und befähigen, sich zu verbessern. Mehr