Neue Mitarbeiter bei HYVE: Madeleine Kröper, Nayeli Tusche und Torsten Erbel

Madeleine Kröper, Nayeli Tusche und Torsten Erbel (HYVE AG)

Madeleine Kröper, Nayeli Tusche und Torsten Erbel (HYVE AG)

München - Die Hyve AG hat mit Madeleine Kröper, Nayeli Tusche und Torsten Erbel drei neue Mitarbeiter. Madeleine Kröper gehört seit Januar 2011 zum HYVE Innovation Research Team. Sie studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie in Potsdam und Madrid. Im Rahmen ihrer Diplomarbeit erforschte sie mithilfe neuartiger Erhebungsmethoden Innovationsprozesse in internationalen Technologieunternehmen. Die Ergebnisse wurden als wissenschaftliches Paper veröffentlicht und 2010 auf der "First International Conference on Design Creativity" in Kobe, Japan präsentiert.

Nayeli Tusche unterstützt seit 2009 das Innovation Research Team. Sie fing bei HYVE als Praktikantin an, war neben ihrem Studium als Werkstudentin tätig und unterstützt nun das Team als Projektmanager. Nayeli studierte kognitive Psychologie an der Universität Maastricht in den Niederlanden und spezialisierte sich dabei auf die Stimulierung von kreativen und innovativen Ideen in Gruppen und Individuen. Ihr Psychologie Studium hat sie durch den betriebswirtschaftlichen Masterstudiengang Consumer Science an der Technischen Universität München ergänzt.

Torsten Erbel ist seit Januar 2011 als Diplom-Kommunikationsdesigner (FH) im Team HYVE Innovation Research für Illustration, Layout, Web- und User-Interface-Design zuständig. Neben der Gestaltung von Präsentationen und Multimedia entwickelt er Web- und Anwendungsoberflächen nach Usability-Standards. Zu seinen weiteren Aufgaben gehören Konzeption und Ideation bei Projekten wie Co-Creation Studien, Open Innovation Plattformen und NetnographyInsights® Analysen. 

Quelle: HYVE AG

 

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