Online-Gehaltsrechner: Ganzjahres-Zugriff für HR-Verantwortliche
Die Gehälter der Branche immer im Blick – unbegrenzte Gehalts-Checks mit dem Online-Tool von marktforschung.de
Verdienen Ihre Mitarbeiter branchenüblich? Sind Sie für Gehaltsgespräche mit Ihren Mitarbeitern gut vorbereitet?
Mit dem Online-Gehaltsrechner erhalten Sie als Personalverantwortliche(r) die Möglichkeit, jederzeit und in unbegrenzter Anzahl branchenübliche Gehälter in der Marktforschung für von Ihnen definierte Positionen zu ermitteln.
Ihre Vorteile:
- Gehaltsdaten aus über 3.400 Online-Interviews mit Beschäftigten bei Markt-/Sozialforschungsinstituten, Unternehmen auf Auftraggeberseite und Dienstleistern der Branche*
- Auswertung von Gehältern mittels interaktivem Dashboard (Median, Durchschnitt, Quartile, Extremwerte)
- individuelle Bildung von Vergleichsgruppen mithilfe von neun gehaltsbestimmenden Faktoren wie Berufserfahrung, Führungsverantwortung oder Bildungsabschluss
- unbegrenzter Ganzjahres-Zugriff auf unseren Online-Gehaltsrechner
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Datenbasis sind anonyme Gehaltsdaten aus über 3.400 Online-Interviews mit Beschäftigten bei Markt-/Sozialforschungsinstituten, Unternehmen auf Auftraggeberseite und Dienstleistern der Branche. Erhebungszeitraum: 2015 bis 2018.
Recruiting-Studie
- Worauf legen Bewerber besonderen Wert bei der Auswahl potentieller Arbeitgeber?
- Was sind aus Bewerbersicht absolute „No-Gos“ auf Arbeitgeberseite?
- Was sollten Arbeitgeber vermeiden und was bleibt positiv in Erinnerung?
- Wonach suchen Marktforscher und welche Faktoren bewegen sie zum Stellenwechsel?
Branchenwissen an zentraler Stelle bündeln und abrufbar machen – das ist das Hauptanliegen von marktforschung.de. Unser breites Informationsangebot rund um die Marktforschung richtet sich sowohl an Marktforschungsinstitute, Felddienstleister, Panelbetreiber und Herausgeber von Studien, Marktdaten sowie Marktanalysen als auch an deren Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungsgewerbe.
