Teamleitung Qualitative Forschung (m/w/d)

06.05.2019

Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsinstituten. Wir bestimmen Marktpotenziale, zeigen Trends auf, testen Produkte und Werbung, erforschen die Wirkung von Medien und geben der öffentlichen Meinung eine Stimme.
 
Ipsos Qualitative Research ist eines der führenden qualitativen Forschungsteams weltweit und insbesondere in Deutschland. Wir sind stolz darauf, an den Standorten Berlin, Hamburg, Mölln, Frankfurt, Nürnberg und München anspruchsvollste Forschung für sehr erfolgreiche Kunden mit höchsten Ansprüchen durchzuführen, dabei die modernsten Forschungsansätze anzuwenden sowie Ergebnisse und Insights auf inspirierende Art und Weise zu präsentieren.
 
Ihre Rolle:

Für unseren Unternehmensbereich Qualitative Forschung suchen wir an unserem Standort Hamburg ab sofort Verstärkung durch eine(n) Teamleiter(in) für eines unserer bestehenden FMCG Teams. Als Teamleader bleiben Sie mitunter auch operativ in Studien eingebunden und leiten ein Team engagierter Qualitativer Forscher, das an Sie berichtet.
 
Ihre Aufgaben:

In unserem Team arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen für unsere Kunden, und sind eigenständig verantwortlich für folgende Aufgaben. Als Teamleiter arbeiten Sie mit Ihrem Team aber ebenso in enger Kooperation mit anderen Teamleitern der Qualitativen Abteilung sowie deren Teams und auch im Austausch mit anderen Ipsos Abteilungen.

  • Wesentliche Aufgaben der Mitarbeiterführung, Leitung und Ausbildung Ihres Teams inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Planung der Kapazitäten des Teams sowie Organisation Ihrer Mitarbeiter im Hinblick auf zu besetzende Projekte und Rollen 
  • Budgetverantwortung für Ihr Team sowie Sicherstellung von Umsatzzielen und Auslastung des Teams. Überblick und Kontrolle wirtschaftlicher Kennzahlen der Projekte Ihres Teams
  • Aktive Mitarbeit beim Ausbau insbesondere des FMCG Bereichs: Operative sowie strategische Betreuung diverser Kunden in diesem Bereich
  • Erstellung innovativer, erfolgreicher Angebote auf der Grundlage komplexer und herausfordernder Anfragen 
  • Volle Verantwortung bezüglich aller Aspekte des Forschungsprozesses, eigenständige Durchführung aller Teilaspekte der Forschung
  • Durchführung von Feldarbeit in Deutschland sowie Supervision im Ausland bei großen, komplexen Projekten 
  • Analyse und Interpretation qualitativer Daten und inspirierende Aufbereitung der Ergebnisse inklusive prägnantem Storytelling sowie strategischer Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von inspirierenden Kundenpräsentationen und Kundenworkshops

Ihr Profil:

  • Sie lieben Qualitative Forschung und Arbeit am Kunden genauso wie die Leitung eines engagierten Teams. Sie sind eine belastbare, kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in hohem Maße sowohl kunden- als auch teamorientiert handelt. Folgendes sollten Sie mitbringen:
  • Master/Magister oder Diplom-Abschluss in Soziologie, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse 
  • Minimum 8 Jahre Forschungserfahrung, insbesondere in qualitativer Forschung, davon mind.  5 Jahre im Bereich FMCG, idealerweise u.a. mit den Schwerpunkten im Bericht Food, Beverages, Sweets u.ä.
  • Erfahrung in der Leitung interdisziplinär zusammengesetzter Teams sowie grundsätzlich bezüglich disziplinarischer und fachlicher Personalführung / Teamleitung
  • Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 
  • Eine ausgewogen gute Mischung aus Eigeninitiative und Teamgeist
  • Freude an Teamarbeit und der Aus- und Weiterbildung Ihres Teams
  • Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden und strategischer Beratung
  • Expertise in einem breiten Spektrum qualitativer Methoden und Techniken; Wissen über modernste Forschungstechniken und -trends ist von Vorteil  
  • Freude am Vermitteln und Aktivieren von Studienergebnissen vor Kunden 
  • Neugierde und die Fähigkeit, existierende Pfade, Denkweisen und Prozesse zu hinterfragen
  • Ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift, auf Deutsch und in Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office. 
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung verschiedener Workshops (Aktivierung, Strategie, Ideen/Ideation)

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem attraktiven Umfeld eines interessanten internationalen Marktes beratend und ausführend tätig zu sein und sich weiterzuentwickeln. Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Neben einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie alle sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens.
 
Kontakten Sie uns! 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen, per E-Mail z.Hd. Herrn Hartmut Schäfer an humanresources(at)ipsos.de

 

Gehaltsstudie 2018

Download marktforschung.de Gehaltsstudie 2018 © Dean Mitchell - iStock

Download der Gehaltsstudie 2018:

Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance
(kostenloser Download als PDF; 3,7 MB)

Über marktforschung.de

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