Neustar Senior Statistician (m/w/d)

Senior
(1 Woche)
Hamburg
Unternehmenslogo Neustar

Wer wir sind

  • Neustar, ein Informationsdienstleister, Technologieunternehmen und eine Tochter von TransUnion, ist führend in Identitätsmanagement. Wir stellen Daten und Technologien bereit, die es Unternehmen und Menschen ermöglichen, in wichtigen Momenten auf die Sicherheit ihrer Verbindungen zu vertrauen.
  • Neustar bietet markführende Lösungen in den Bereichen Marketing, Risk, Kommunikation und Online-Sicherheit, die auf verantwortliche Weise Daten zu Menschen, Geräten und Orten verknüpfen, was durch Millionen von Transaktionen täglich bestätigt wird. Neustar hat weltweit mehr als 8.000 Kunden, darunter 60 der Fortune 100-Unternehmen.

Was ist ein Senior Statistician (m/w/d)?

  • Ein Senior Statistician (m/w/d) ist analytisch talentiert, hat ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten und kann das Handwerk und die Kunst der Datenanalyse miteinander verbinden. Du wirst die komplexen Fragestellungen unserer Kunden zu Werbewirkung, ROI, Einfluss von Markenstärke, Preisgestaltung und der Effektivität von Verkaufskanälen beantworten.
  • Als Senior Statistician (m/w/d) wirst Du mit interdisziplinären Teams an langfristigen Projekten bei Kunden aus fast allen Branchen arbeiten. Unsere Aufgabe besteht nicht nur darin, ein Projekt abzuliefern, sondern unseren Kunden sich kontinuierlich entwickelndes, nützliches Wissen zur Verfügung zu stellen, um ihnen zu ermöglichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Was Du bei uns machen wirst

  • Unseren Kunden dabei helfen, ihre Bestands- und potenziellen Kunden möglichst gut zu kennen, ausgezeichnete Kundenerfahrungen zu ermöglichen, zu wissen, ob ihr Marketing funktioniert hat und wie man es verbessern kann.
  • In enger Zusammenarbeit mit Neustars Consultant und interdisziplinären Teams neue Erkenntnisse gewinnen, diese für verschiedene Stakeholder verständlich aufbereiten and so zu erzählen, dass komplexe Dinge verständlich werden und sich in messbare Maßnahmen umsetzen lassen.
  • Mit quantitativen Marketingdaten arbeiten, um die Erfolgstreiber von Fortune 500-Unternehmen zu identifizieren und Expertise an der Schnittstelle von Big Data, Analytics und Marketing zu gewinnen.
  • Die Umsetzung von Neustars Unified Analytics-Lösungen zur Optimierung von Werbewirksamkeit, Return on Investment (ROI), Markenstärke Segmentierung, Pricing und externen Faktoren betreuen.
  • Die Modellstruktur, Variablenauswahl und Variablentransformation designen
  • Marketing-Mix Models (MMM) und Multi-Touch Attribution Models (MTA) auf Neustars eigener Analytics Plattform bauen. Diese Modelle basieren auf Verfahren der Statistik, Ökonometrie und/oder des Machine Learning, unter anderem Zeitreihenanalysen, logistische Regressionen, Choice-Modelle, Paneldaten, Bayesianischer Statistik, Ridge-Regression, Strukturgleichungsmodellen und Cluster-Algorithmen
  • Big Data-Datensätze analysieren, um zentrale Erkenntnisse über Paid-, Earned- und Owned Media zu gewinnen; ferner über Marktumgebungen, Web Navigation und individuelle Kaufwahrscheinlichkeiten, die auf einer Customer Journey basieren
  • Modellergebnisse validieren und sie in einfach verständliche Berichte zu ROI-Analyse, Vorhersage, Simulation und  Optimierung fassen
  • Rigorose Qualitätskontrollen durchführen und Anomalien in den Daten/Modellen aufdecken
  • Mit kundenseitigen Data Science-Teams zusammenarbeiten, um eine Abstimmung der Modeling-Methologien sicherzustellen, Modellvalidierungsmetriken zu vereinbaren metrics, Insights und Best Practives zu identifizieren und den Nutzen unserer Lösungen für den Kunden zu erhöhen.
  • Ansprechpartner für Junior Modeler sein und an Trainingsprogrammen mitarbeiten, zu denen Du Dich mit den Teamleads anderer Funktionen abstimmst, um weiter gefasste Geschäftsziele zu erreichen und das Team weiterzuentwickeln.

Was Du mitbringst

  • Eine Kombination akademischer und berufsbezogener Erfahrungen mit mehreren der folgenden Dinge: Marketing-Mix-Modelle (MMM), Multi-Touch-Attribution-Modelle (MTA), Multivariate Regression, Zeitreihenanalyse, Bayesianische Statistik, Segmentierung, Simulation, Optimierung und/oder Prognosen.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse schriftlich wie mündlich
  • Ein solides Verständnis davon, wie Marketing funktioniert und wie man seine Effektivität und Effizienz misst, ist eine Grundvoraussetzung
  • Bachelor-Abschluss (notwendig) or höher (bevorzugt) mit ökonomischen und/oder statistischem Hintergrund: Statistik, Ökonometrie, Marktforschung, Psychologie, Sozialwissenschaft, BWL oder Ähnliches
  • Erfahrung mit SQL, R, Python oder ähnlichen Analysesprachen wird vorausgesetzt
  • 5 oder mehr Jahre Erfahrungen mit quantitativen Analyseverfahren, Marketing Metriken und deren Tracking, Marketing Analytics oder Attribution Modeling wäre ein großes Plus
  • Arbeitserfahrung in Digital Analytics oder der Adtech-Branche wäre ein Plus
  • Fähigkeit, mit Kollegen aus anderen Disziplinen effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich wie auch mündlich
  • Fähigkeit, Junior Modelers zu begleiten
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig mit einem interdisziplinären Team zu bearbeiten.
  • Gute Arbeitseinstellung mit der Fähigkeit, in einem schnellen Umfeld eine steile Lernkurve zu bewältigen, flexibel und gewissenhaft in der Arbeitsorganisation sein, schnell und kreativ denken und entscheiden können

Was wir anbieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem leistungsbezogenen Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work from home
  • Ein Büro in der Innenstadt von Hamburg
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein diverses Team & ein entspannter Umgang miteinander
  • Team Events & Reisen

Neustar akzeptiert keine unaufgefordert von Agenturen oder anderen externen Unternehmen zugesandten Lebensläufe. Neustar ist nicht verantwortlich für placement fees im Rahmen von unaufgefordert eingereichten Bewerbungen.

Bewerbungen (CV & kurzes Motivationsschreiben) bitte ausschließlich auf Englisch an Swetha.Pampati(at)team.neustar

DIVERSITY

Die Werte Diversität, Inklusion und Teamwork sind Teil der Firmenidentität von Neustar und durchdringen unsere gesamte Unternehmensstruktur. Neustar ist darauf bedacht, eine Umgebung zu schaffen, in der ein breites Spektrum and Meinung und Einstellungen in Betracht gezogen, angehört und respektiert werden. Wir arbeiten in verschiedensten Regionen und Märkten, in denen Neustar weltweit präsent ist, was einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellt. Die verschiedensten persönlichen und professionellen Hintergründe unsere Mitarbeiter machen Neustar zu einer dynamischen und lohnenwerten Firma, um sich eine Karriere aufzubauen. Wir laden Dich dazu ein, mitzumachen.

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