Senior Research Manager / Consultant (quali-quant) (m/w/d)

19.02.2019

Innovation & Denkfreude seit 1969 (!) in der schönsten Stadt der Welt
– wir beraten auf Basis fundierter Methodenkompetenz im Rahmen von individuellen Forschungsprojekten führende Marken, Markenartikler, Dienstleister und Agenturen weltweit.

Das Schöttmer-Institut gehört zu den spannendsten unabhängigen Marktforschungsinstituten in Deutschland. Am Standort Hamburg arbeiten 12 Mitarbeiter. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit Agenturen und Kreativen, mit Statistikern und Marketingstrategen. Unsere Kunden sind führende Marken, Markenartikler, Dienstleister und Agenturen weltweit. Sie schätzen unsere Zuverlässigkeit, die Kompetenz unserer Mitarbeiter und unsere Innovationskraft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort:

Senior Research Manager / Consultant (quali-quant) (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten qualitative und quantitative Forschungsprojekte (Erstellung überzeugender Angebote, Koordination der Projekte, Entwicklung von knackigen Berichten nachdem die Ergebnisse kompetent analysiert wurden, Ableitung einer Handlungsempfehlungen für den Kunden und natürlich die Ergebnispräsentation, oft auf Englisch)
  • Sie moderieren Gruppendiskussionen / Kreativworkshops / Communities (offline, online sowie mobile) und werten diese auch aus
  • Sie entwickeln auf Basis Ihres Methoden-Know-Hows individuelle Forschungsdesigns
  • Sie arbeiten für feste Kunden, akquirieren aber auch gern
  • Sie inspirieren andere Teams mit Ihren Ideen und bekommen die gleiche Unterstützung zurück.
  • Und vielleicht haben Sie ja ein Steckenpferd, das zu unserer Philosophie passt und das Sie einbringen können? Darüber würden wir uns freuen.

Sie bringen mit:

  • idealerweise 3-4 Jahre als Projektmanager(in) in der Marktforschung (Institut)
  • fundierte Methodenkenntnisse und praktische Erfahrung, idealerweise sowohl in der qualitativen als auch in der quantitativen Forschung
  • strategisch-analytisches Denken in der Kundenperspektive und eine ausgeprägte Service-orientierung
  • Spaß an konzeptionellem Denken und innovativen Techniken / ggf. Erfahrung mit qualitativen Online- und Mobile-Projekten, Ethnographie und Interesse an der forscherischen Nutzung von Social Media. Es wäre schön, wenn Begriffe wie "Business Model Canvas" und "Design Thinking" keine Fremdworte sind!
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse (Business Englisch, fließend)
  • Empathie, kompetentes Auftreten, Spaß am Moderieren und Präsentieren, Mut, Kommunikationsstärke, Kreativität, Reisebereitschaft
  • Sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten und ggf. auch anderen Präsentationstools

Wir bieten:

  • eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem überschaubaren sehr kollegialen und engagierten Team mitten in der schönsten Stadt der Welt
  • interessante und anspruchsvolle Projekte für globale Kunden und große Marken
  • die inspirierende Atmosphäre eines vielseitigen Marktforschungs- und Beratungs-Unternehmens, das viele Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint
  • viel Raum für selbständiges Arbeiten und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
  • leistungsgerechtes Gehalt, Shopping-Gutscheine, vergünstigten Zugang zu Fitness-Clubs in der Nähe, HVV-Tickets … (moderne Sozialleistungen), kontinuierliche Fortbildung und sehr faire Arbeitsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung (bitte in einem pdf Dokument zusammengefasst) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins & einer Gehaltsvorstellungen per e-mail:

Susanne Schöttmer
susanne.schoettmer(at)schoettmer.de
040 – 309 662 – 30

Schöttmer-Institut GmbH
Mönckebergstrasse 17
D-20095 Hamburg
www.schoettmer.de

Laden Sie sich hier die Stellenanzeige im pdf-Format herunter.

 

Gehaltsstudie 2018

Download marktforschung.de Gehaltsstudie 2018 © Dean Mitchell - iStock

Download der Gehaltsstudie 2018:

Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance
(kostenloser Download als PDF; 3,7 MB)

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