Junior Research Manager:in, Training on the Job (m/w/d) Quantitative Marktforschung

09.07.2021

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GIM | RELEVANCE COUNTS

Als Full-Service Marktforschungsinstitut forschen wir im nationalen und internationalen Rahmen und bewegen uns erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Forschungsmarkt. Die GIM mbH gehört zu den führenden unabhängigen Marktforschungsinstituten in Deutschland. An den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Wiesbaden, Zürich, Lyon und Shanghai arbeiten über 190 Mitarbeiter:innen. Unsere Kunden sind führende Marken und Hersteller weltweit. Sie vertrauen auf unsere Innovationskraft, unsere Zuverlässigkeit und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung unseres Research Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate eine:n Junior Research Manager:in, Training on the Job (m/w/d) Quantitative Marktforschung

Als Junior Research Manager:in arbeiten Sie bei der Konzeption und Durchführung von Marktforschungsstudien mit  und lernen „on the job“ das Handwerkszeug quantitativer Marktfoscher:innen. Sie unterstützen die Projektleiter:innen bei Themen wie z. B. der Angebotserstellung, Projektorganisation, Feldmanagement, Datenanalyse, Reporting und Ergebnisinterpretation.

Ihre Talente:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verhaltenswissenschaften o.ä.
  • Sie haben Interesse an empirischen Fragestellungen und Konsumverhalten und idealerweise (erste) Erfahrungen in der Marktforschung
  • Sie haben (sehr) gute Statistikkenntnisse und beherrschen die entsprechende Software (SPSS oder R)
  • Sie verfügen idealerweise über Methodenkenntnisse der quantitativen Sozialforschung
  • Sie können sich schnell in neue Themenbereiche hinein denken und kreative Lösungen gestalten
  • Sie arbeiten genau, sind gut organisiert und verlieren auch bei Routineaufgaben nicht die Ausdauer
  • Sie wenden das Microsoft Office-Paket sicher an
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikationsstark, belastbar und zuverlässig

Wir bieten:

  • Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen der Marktforschung
  • Viele Möglichkeiten eigene Ideen und Pläne einzubringen
  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Sehr gute S-Bahn-Anbindung und Job-Ticket-Vorteile
  • Ansprechende Sozialleistungen (z. B. VWL, Auslandsreisekrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing)
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzte Arbeitszeugnisse, Gehaltswunsch), ausschließlich über die Karriereseite unserer Homepage www.g-i-m.com.

Gehaltsstudie 2018

Download der Gehaltsstudie 2018:

Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance
(kostenloser Download als PDF; 3,7 MB)

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