Junior Research Manager (m/w/d) – qualitative Marktforschung –

24.05.2019

Als Full-Service Marktforshungsinstitut forschen wir im nationalen und internationalen Rahmen und bewegen uns erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Forschungsmarkt. Die GIM mbH gehört zu den führenden unabhängigen Marktforschungsinstituten in Deutschland. An den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Zürich, Lyon und Shanghai arbeiten über 150 Mitarbeiter. Unsere Kunden sind führende Marken und Hersteller weltweit. Sie vertrauen auf unsere Innovationskraft, unsere Zuverlässigkeit und die Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg (bevorzugt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Research Manager (m/w/d) – qualitative Marktforschung – befristet für 24 Monate.

Als Junior Research Manager unterstützen Sie unsere Research Manager sowohl bei der Konzeption als auch bei der Durchführung von Marktforschungsstudien bzw. Consumer Intelligence Projekten und lernen dabei "on the job".

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verhaltenswissenschaften, Medienwissenschaften oder verwandter Studiengänge
  • Interesse an empirischen Fragestellungen und Konsumverhalten und idealerweise (erste) Erfahrungen in der Marktforschung 
  • Methodenkompetenzen der qualitativen - vorzugsweise auch quantitativen Sozialforschung wünschenswert
  • Offenheit bezüglich medizinischer Themen und der Einarbeitung in wissenschaftliche Studien 
  • Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung 
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil 
  • Sichere Anwendung des Microsoft-Office-Pakets 
  • Affinität zu Datenvisualisierung, Bildbearbeitung oder Videoschnitt können vorteilhaft sein
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Ausdauer
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Interessante und anspruchsvolle Projekte für globale Kunden und große Marken
  • Die inspirierende Atmosphäre eines Marktforschungs-Unternehmens, das viele Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint
  • Viele Möglichkeiten eigene Ideen und Pläne einzubringen
  • Leistungsgerechtes Gehalt und Sozialleistungen (z. B. VWL, Auslandsreisekrankenversicherung, gute S-Bahn Anbindung) 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzte Arbeitszeugnisse, etc.) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins, ausschließlich über die Karriereseite unserer Homepage.

 

Gehaltsstudie 2018

Download marktforschung.de Gehaltsstudie 2018 © Dean Mitchell - iStock

Download der Gehaltsstudie 2018:

Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance
(kostenloser Download als PDF; 3,7 MB)

Über marktforschung.de

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