(Junior) Pricing Executive (m/f/d)

23.11.2021

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Job Details

Unsere Profiles Division ist ein weltweit führender Dienstleister zur Unterstützung von Online-Marktforschungsprojekten in Nord- und Südamerika, Europa und in Asia Pacific. Durch innovative Technologien, bewährte Stichprobenverfahren und professionelle Projektabwicklung ermöglichen wir unseren Kunden tiefe Einblicke in die Meinungen und Verhaltensweisen von Verbrauchern.. Als Berufseinsteiger in unserem internen Vertriebsteam arbeitest Du eng mit dem Account Management-/Account Director-Team zusammen, um nicht nur gemeinsam Ziele zu erreichen, sondern auch bei weiteren Aspekten die Kundenbeziehung zu unterstützen.

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ALS PRICING EXECUTIVE ERWARTEN DICH FOLGENDE AUFGABEN

  • Bearbeitung von Kundenanfragen aus namhaften Marktforschungsinstitute
  • Einschätzung zur Durchführung von Marktforschungsprojekten im Onlinepanel und darauf basierende Erstellung von Angeboten
  • Kommunikation mit unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management Team um die Kundenbeziehung zu verbessern
  • Unterstützung des Projekt Management Teams während der Projektdurchführung
  • Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Verlauf des Verkaufsprozesses

ERFAHRUNGEN

  • Du hast Freude am Lernen, neuem Wissen und neuen Herausforderungen
  • Du kannst analytisch denken und besitzt eine Neugierde im Umgang mit Zahlen
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
  • Du bist kommunikativ und hast Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit anderen Menschen
  • Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus

Wenn Du Dich in den o.g. Punkten wiedererkennst, ist der erreichte Schul-/Berufsabschluss zweitrangig.

WAS WIR BIETEN

  • Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit wachsender Verantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexibles Arbeiten
  • Mitarbeiterevents
  • ÖPNV-Monatskarte

WAS UNS AUSMACHT

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir die persönliche Entwicklung sehr ernst. Wir legen Wert auf ein positives und faires Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit, modernen Home-Office-Regelungen, gezielten Trainingsmaßnahmen sowie diversen zusätzlichen Sozialleistungen. Spannende Themen, engagierte Teams, freundliche Kolleg*innen – beste Voraussetzungen für deine persönliche Entwicklung. Lass dich von uns überzeugen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Onlineformular entgegennehmen können.

Location

Hamburg, Friedensallee, Germany

Kantar Rewards Statement

At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and also to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver. 

We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. Apply for a career that’s out of the ordinary and join us. 

We want to create an equality of opportunity in a fair and supportive working environment where people feel included, accepted and are allowed to flourish in a space where their mental health and well being is taken into consideration. 

We want to create a more diverse community to expand our talent pool, be locally representative, drive diversity of thinking and better commercial outcomes. 

Kantar is the world’s leading data, insights and consulting company. We understand more about how people think, feel, shop, share, vote and view than anyone else. Combining our expertise in human understanding with advanced technologies, Kantar’s 30,000 people help the world’s leading organisations succeed and grow

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Gehaltsstudie 2018

Download der Gehaltsstudie 2018:

Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance
(kostenloser Download als PDF; 3,7 MB)

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