Gehalt, Arbeitszufriedenheit, Karriere – Hard und Soft Facts aus der Marktforschung
Was ist Marktforschung eigentlich wert? Für Marktforscher stellt sich diese Frage spätestens dann, wenn es um einen Job-Wechsel oder Gehaltsverhandlungen mit dem Chef geht. In solchen Situationen sind Gehaltsanalysen eine große Hilfe, anhand derer man sich über Gehälter in der Branche informieren kann. Die Gehaltsstudie von marktforschung.de soll so eine Hilfestellung bieten – sei es als Orientierung für Mitarbeiter oder aber auch für Personalverantwortliche, um die Gehälter der Branche im Blick zu behalten.
marktforschung.de führt mit freundlicher Unterstützung von Questback bereits seit 2010 eine große Online-Befragung durch, die sich an Beschäftigte in der Marktforschungsbranche richtet. Zentral geht es um das Thema Gehalt, außerdem erheben wir Daten zu Arbeitsbedingugnen, Arbeitszufriedenheit und weiteren interessanten Soft Facts. Jedes Jahr wählen wir außerdem ein Sonderthema aus und berücksichtigen dabei Themenvorschläge unserer Studienteilnehmer.
Hier können Sie die Gehaltsstudie 2019 herunterladen
zur StudieGehaltsstudie 2019
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- individuelle Bildung von Vergleichsgruppen mithilfe von neun gehaltsbestimmenden Faktoren wie Berufserfahrung, Führungsverantwortung oder Bildungsabschluss
Softwarepartner
Die Gehaltsstudie 2018 erscheint in Zusammenarbeit mit unserem Softwarepartner Questback.
Wir danken den Sponsoren der Gehaltsstudie:
Gehaltsstudie 2018
Gehaltsstudie 2019
Download der Gehaltsstudie 2019:
Gehalt, Karriere, Attraktion und Fluktuation
(kostenloser Download als PDF; 4,1 MB)
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Branchenwissen an zentraler Stelle bündeln und abrufbar machen – das ist das Hauptanliegen von marktforschung.de. Unser breites Informationsangebot rund um die Marktforschung richtet sich sowohl an Marktforschungsinstitute, Felddienstleister, Panelbetreiber und Herausgeber von Studien, Marktdaten sowie Marktanalysen als auch an deren Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungsgewerbe.
