TRI*M™ Mitarbeitercommitment

TRI*M Mitarbeitercommitment

Das Commitment der Mitarbeiter umfasst mehr als nur deren Zufriedenheit. Einsatzbereitschaft und Verbundenheit mit dem Unternehmen hängen davon ab, wie stark sich Mitarbeiter durch ihr betriebliches Umfeld motiviert fühlen.

Das Managementsystem TRI*M™ verwendet deshalb das Mitarbeitercommitment als wichtige Steuerungsgröße, damit Ihre Mitarbeiter zu Garanten des Unternehmenserfolgs werden. Mitarbeiterbefragungen, die mit der TRI*M™ Methodik durchgeführt werden, liefern nicht nur klare Erkenntnisse in Bezug auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur, sondern auch wirksame Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen.

TRI*M™ beantwortet Ihnen entscheidende Fragen und:

  • macht Interessen und Ansichten der Mitarbeiter transparent
  • diagnostiziert die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens in der Beziehung zu Ihren Beschäftigten
  • priorisiert notwendige Maßnahmen für Veränderungsprozesse
  • initiiert einen Feedback-Prozess zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, der das Führungsklima verbessert
  • bezieht die Mitarbeiter in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit ein
  • kann auf spezielle Themenbereiche wie Merger, Veränderungsprozesse sowie interne Informations- und Kommunikationsprozesse fokussiert werden
  • liefert Leistungskennzahlen für Qualitätsmanagementsysteme oder die Balanced Scorecard
  • unterstützt dadurch Ihr Unternehmen, eine Personalmanagement-Strategie zu formulieren, die dazu beiträgt, Ihre Unternehmensziele zu erreichen

TNS Infratest bietet Ihnen im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen:

  • Einen maßgeschneiderten Fragebogen
  • Umfassende Leistungen wie Konzeption, Logistik, Auswertung, Reporterstellung und Ergebnispräsentationen
  • Alle Forschungsmethoden (paper&pencil, online, face-to-face)
  • Erfahrung in internationalen Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen
  • Unterstützung im Follow-up-Prozess z.B. durch Umsetzungsworkshops und ein Maßnahmen-Tracking Portal
  • Benchmarks und Kennzahlen

Unsere Lösung

Mit TRI*M™ hat TNS Infratest ein strategisches Management-Informationskonzept entwickelt, das darauf abzielt, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholder Gruppen zu messen, monitoren und managen und damit die Unternehmensreputation sowie das Mitarbeiter- und Kundenerfahrungs-Management zu optimieren. TRI*M™ ist die weltweit erfolgreichste Lösung für Stakeholder Management, die:

  • individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Stakeholder Gruppen zugeschnitten ist,
  • echte Einsichten liefert, um sämtliche Schwächen zu erkennen und Stakeholder-Beziehungen effektiv zu verbessern,
  • die Positionierung Ihres Unternehmens im Vergleich zum Wettbewerb betrachtet
  • über weitreichende Benchmarking-Möglichkeiten verfügt und dabei auf über 16.000 TRI*M™ Studien aus aller Welt zurückgreifen kann,
  • weltweit bereits von über 1.600 Kunden eingesetzt wurde (darunter 59 der 100 umsatzstärksten Unternehmen innerhalb der vergangenen drei Jahre).

Warum TNS Infratest?

  • Umfassende Stakeholder Management Forschungskompetenz mit Beratern vor Ort in 80 Ländern.
  • Zur Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererfahrungs-Managements sowie der Unternehmensreputation werden unsere Forschungen von einem erstklassigen Business Solutions-Konzept untermauert.
  • Das TRI*M™ Center in München als unser globales Kompetenzzentrum ist führend auf dem Gebiet der Stakeholder Management-Forschung und Beratung.

Kontakt und weitere Informationen:

TNS Infratest
Landsberger Straße 338
80687 München

Dr. Margit Huber
Global Head of Stakeholder Management

t     +49 (0)89 5600 1448
f     +49 (0)89 5600 1690
e    margit.huber[at]tns-infratest.com

www.tns-infratest.com

 

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