Mitarbeiterzufriedenheit: Gespaltene Meinung bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Offenbach (ots) - 68 Prozent der Chefs sind mit ihrer Gehaltspolitik zufrieden, wohingegen dies nur für 47 Prozent der Angestellten gilt. Hinsichtlich der Aufstiegschancen findet gut die Hälfte (54 Prozent) der Arbeitgeber, dass sie genügend Gelegenheit zur Beförderung bieten - aber nur knapp ein Drittel (30 Prozent) der Arbeitnehmer stimmt dem zu. Auch in punkto Weiterbildung gehen die Meinungen deutlich auseinander. Nur 48 Prozent der Arbeitnehmer sagen, dass sie ausreichend Qualifizierungsmöglichkeiten haben, während ganze 69 Prozent der Führungskräfte angeben, dass sie genug in Trainings für ihre Mitarbeiter investieren.

Diese Ergebnisse stammen aus einer repräsentativen Befragung im Auftrag des Personaldienstleisters Tempo-Team. InSites Consulting hat dafür 196 HR-Manager und 503 Arbeitnehmer in Deutschland befragt.

"Es ist wichtig, die Bedürfnisse der Belegschaft zu kennen und gerade auf den Wunsch nach mehr Qualifizierung mit entsprechenden Angeboten zu reagieren", sagt Uwe Beyer, Geschäftsführer des Personaldienstleisters Tempo-Team Deutschland.

Quelle: Tempo-Team

Veröffentlicht am: 23.09.2011

 

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