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succeet 2022 5. Start-up Online-Pitch Dossier: DIY & DIT

DIE GRIT-LISTE 2022: Qualitative Research, Full-Service & Strategic Consulting Mehr Fragen als Antworten – Drei weitere Rankings der GRIT-Studie

Die GRIT-Liste von GreenBook umfasst jährlich ein Ranking der 50 innovativsten Marktforschungsdienstleister. Für die Kategorien Qualitative Research, Full-Service und Strategic Consulting wurden jeweils eigene Top25-Rankings der innovativsten Marktforschungsdienstleistenden abgefragt. Eine…

Kantar Menschen zu verstehen ist keine Frage der Altersgruppe

Das Marktforschungsinstitut Kantar hat eine Studie durchgeführt, um zu zeigen, dass das Alter allein nicht ausreicht, um Menschen im Jahr 2022 zu verstehen. Die Ergebnisse sind Teil des Berichtes "Beyond Age" geworden, für den der Target Group Index von Kantar genutzt wurde. Der Bericht beschreibt…

Daniel Alings, drias Mitarbeitendenbefragung aus eigener Hand? Ohne Vorgaben geht es nicht

DIY-Tools stehen für effiziente Umsetzungen und schnelle Ergebnisse. Doch wie sieht das bei komplexen Projekten wie einer Mitarbeitendenbefragung aus? Hier gilt es hinsichtlich Konzeption, Design und Ansprache der Befragten spezifische Anforderungen zu erfüllen.

40 Jahre Geomarketing in Bonn Vom Geomarketing zu Data Science

40 Jahre Geomarketing feierte kürzlich die infas 360 GmbH. Zu diesem Anlass lud das Unternehmen unter dem Motto „Hello Geomarketing“ am 15. und 16. September nach Bonn zu einer zweitägigen Jubiläumsveranstaltung ein. Hier einige Highlights sowie ein Interview zu den Insights, die Geodaten in…
Signature Code Spot DNA

Neuer Spottest im Test bei der Ad Alliance Versuchsperson KI testet die Spot-DNA bei der Ad Alliance

Anstelle eines klassischen Werbe-Pretests mit Befragten lässt die Vermarktergruppe Ad Alliance nun testweise Bewegtbildspots durch Algorithmen auf ihre Werbewirksamkeit hin bewerten. Außerdem wird jeder Spot durch die KI in Form einer DNA analysiert.
Hannah Lampe, Interrogare (Bild: Interrogare)

Hannah Lampe, Interrogare "Ein Blick hinter die rationale Kulisse und auf die dahinter schlummernden Emotionen lohnt!"

In welchen Bereichen haben implizite Methoden besonders großes Potenzial und was ist die größte Stärke und die größte Schwache von impliziten Methoden? Hannah Lampe von Interrogare gibt im Interview zu ihrem Web-Seminar am 22. September erste Einblicke.

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DIY & DIT

Selber machen oder besser doch Profis ranlassen?
Erschienen: 08/2022

Neue Ansätze in der Konsumentenforschung

Neue Ansätze in der Konsumentenforschung | marktforschung.dossier
Erschienen: 05/2022

Die Vermessung der Marke

Die Vermessung der Marke | marktforschung.dossier
Erschienen: 03/2022

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Die Exafield GmbH ist ein Feldforschunginstitut für den Healthcare-Bereich. Wir unterstützen Sie bei der Datenerhebung. Ob…
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Die Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften war noch nie so wichtig - und so schwierig wie heute. Die Mitarbeitenden haben mehr denn je die Wahl, für wen sie arbeiten. Um sie bei Laune zu halten und zu motivieren, müssen sich die HRTeams und das gesamte Unternehmen intensiv mit der Employee…
Voice of the Employee / Organisationsforschung
Jahrgang: 2022 // veröffentlicht:

Tivian XI GmbH Wie Manager zu Führungskräften werden - Ein detaillierter Leitfaden für die Transformation von Managern zu erfolgreichen Führungskräften

Die größte Herausforderung beim Wechsel von der Verwaltung zur Führung besteht darin, dass Sie nicht mehr an vorderster Stelle sind. Sie müssen die meisten der täglichen Tätigkeiten, die Sie zuvor ausgeübt haben, loslassen. Und das ist nicht einfach, wenn man bedenkt, dass es sich dabei um…
Voice of the Employee / Organisationsforschung
Jahrgang: 2022 // veröffentlicht:

Tivian XI GmbH Tivian Leadership Checkliste - Entwicklung von transformationalen Führungskräften

In dieser neuen Arbeitswelt ist es nicht einfach, ein hybrides Arbeitsumfeld zu managen. Ihre Führungskräfte müssen das Beste aus ihren Mitarbeitenden herausholen und sie dabei unterstützen, sich zu entfalten, zu entwickeln und zusammenzuarbeiten. Viele der heutigen Mitarbeitenden wünschen sich eine…
Voice of the Employee / Organisationsforschung
Jahrgang: 2022 // veröffentlicht:

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